天津招聘

1.根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划；

2.组织好各销售团队进行新人招募工作；

3.负责引进符合团队文化的优秀团队和个人；

4.负责对招募主管和招募团队进行定期的培训；

5.跟踪团队成员的整个成长情况，及时激励；

【职位待遇

1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训；

2.职务津贴4000元/月；

3.达成阶段工作要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；

4.根据工作表现享受各项年度奖励；

5.享受社会基本统筹保险保障。

【职位要求】

1.20-30周岁，专科（含）以上学历；

2.学习能力强，逻辑思维能力好

3.具有良好的服务意识和责任意识；

4.为人诚信稳重，亲和力好。

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