天津招聘

       岗位职责： 1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查； 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案； 3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能； 4、组织制定完善公司各项管理制度； 5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制； 6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔； 7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训； 8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系。       

职位要求：1、人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历； 2、10年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉、了解现代企业管理模式； 4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力； 5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。  

福莱特集团公司始建于1992年，共有数十家关联企业，集团资产数亿元，经营项目主要装饰装修、园林古建、绿化等专业的设计及施工,具有装饰装修一级、园林古建一级资质，医疗器械销售、商务咨询服务、影视业、物业等行业，集团内企业性质多种形式，有中外合资企业，有内资企业、有外资企业。公司经营地区遍布全国，北京、石家庄、徐州、重庆等地均有办事处，公司管理人员200余人。