天津招聘

协助起草工作计划及总结，并作好重要会议记录；

执行公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书等;

接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

掌握经理的日程安排做好预约工作，安排商务出行等；

完成经理或综合管理部经理交办的其他工作；

根据发展的要求制定人力资源需求计划；

完善公司绩效考核制度；

负责接待、接洽工作。