天津招聘

工作职责

1. 负责组织分析员工系列培训需求，根据需求提供分
析报告，制定员工培训体系建设规划；
2.制定并落实员工培训的政策及制度；
3.组织实施员工培训项目的研发、设计、组织、推广、评估；
4.负责收集研究行业内外员工培训需求和发展趋势；
5.负责寿险网络学院学习视频资料的制作与上传；
6.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1. 全日制本科及以上学历（学位），人力资源、教育、金融（保险）、电子商务、市场营销、信息技术等相关专业；
2. 熟悉互联网教育培训产品的发展现状和趋势，对技术研发、网站运营环节有所了解；
3. 具有3年（含）以上相关工作经验，具有员工培训相关经验者优先；
4. 具有较强的逻辑思维能力，擅长数据调研与需求分析；
5. 具有较强的文字、语言表达能力，沟通能力及执行力；
6. 40周岁及以下，身体健康。

中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人保寿险”“公司”）成立于2005年11月，注册资本金257.61亿元，总部设在北京。
中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员，主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。
公司在全国31个省、自治区、直辖市及5个计划单列市设立36个省级分公司，在292个地市、1594个县（市、区）设立分支机构和服务网点，通过柜面、电话、微信、APP、互联网等多种方式为客户提供全面服务体验。
为践行新发展理念，实现高质量发展，更好地服务经济社会发展，满足人民美好生活需要，公司积极响应行业“回归本源、回归保障”要求，积极贯彻中国人民保险集团向高质量发展转型的“3411工程”，稳增长、重价值、强基础，转方式、优结构、换动能，坚持以客户为中心的经营理念，发展成效受到股东、客户、同业和社会各界的普遍认可。公司拥有完善的公司治理和专业的管理团队，实施差异化经营、精细化管理，强调合规经营、严控风险。
公司秉承“人民保险 服务人民”宗旨，不忘初心，牢记使命，坚持以人民为中心，积极参与国家健康养老产业、基础设施和民生工程建设，为客户提供无忧人生、百万身价B款、人保福等100多款保险产品服务。公司主动承担社会责任，在贫困地区开展捐建“希望工程图书室”活动，积极助推脱贫攻坚，开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助活动，受到了社会各界的广泛赞誉。