天津招聘

中国人寿携手广发银行2018综合金融优才招募计划

为加速中国人寿与广发银行携手开发的集保险、银行等金融产品为一体的综合金融体系的建立以及高级管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，中国人寿携手广发银行现面向社会开展2018综合金融优才招募计划，旨在建立年轻·专业·诚信的高素质从业队伍，同时实现从业者能力，收入，人脉和职涯方面的良好发展！

一、职位描述

1.对国寿及广发银行的VIP客户提供专业的全方位的财富规划方案；

2.根据国寿与广发银行综合管理部年度阶段性的客户服务主题对客户进行一系列的咨询服务；

3.以寿险及银行产品为基础、加入国寿广发联名卡忠诚客户俱乐部，享受荐卡特权帮助客户不断完善其家庭风险保障体系；

4.在一定数量的职团客户群体中，积极推广中国人寿及广发银行品牌，宣传综合金融理财观念；

5.与相关媒体合作，为百姓提供必要的理财咨询和理财服务。

二、福利待遇

1．试用期（3个月）：

• 免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育；
• 培训期间严格遵守公司培训纪律者，享受培训津贴；
• 享有各项佣金；
• 享有团体意外、医疗商业保险保障。

2. 转正后：

• 新人津贴+新单佣金+续期佣金+潜力新人奖+推荐新人奖+伯乐奖+精英津贴+季度奖励，目前人均收入5000元/月；
• 达成阶段性活动方案要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；
• 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；
• 公正透明的晋升机会；
• 享受社会基本统筹保险保障。

三、职位要求

1. 23～35周岁，专科以上学历，应、往届不限；

2. 身体健康，五官端正，具有良好的服务意识；

3. 具有良好的沟通能力和执行能力；

4. 符合国寿广发综合金融理财经理“3(A+Q)+S（Action、Attitude、Ability、IQ、EQ、AQ、Strong）”标准；

5. 在本地有1年以上学习、生活经历者优先；

6. 在学校担任过社团或学生组织骨干的优先。

微信分享