天津招聘

1. 负责商品归类部人员和日常工作管理；

2. 负责配合海关进行价格和编码事后核查工作，向海关解释公司商品归类和审价依据， 并收集归类疑难问题；

3. 负责ERP系统归类和审价模块优化，商品数据库维护，协调退改单业务，差错认定；协助公司对存在归类和价格的风险进行评估和自查自报；

4. 了解行业动态和海关对归类审价的指导意见，对内部进行培训； 

5. 完成部门经理交办的其它事项。

二、 任职要求：

1. 大专以上学历，有电子、国贸专业或经验优先；

2. 3年以上归类和审价工作经验，2年及以上管理经验，供应链行业优先考虑；

3. 工作细心，责任心强，有良好的沟通能力，协调能力和抗压力能力；；

4. 对商品归类感兴趣，有报关员证或预归类师证优先考虑。

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