天津招聘

1、考勤：负责公司考勤政策的管理与执行，每月月底核算全员考勤、以及审核假条的合理性，统计完成后上报人事部门。

2、社保：包括社保缴费统计与核算、网上报盘操作、年中的社保浮动比例调整、增减人员、月底汇总报表、公司内部员工增减办理以及所需业务办理的跑外工作。

3、公积金业务所需的跑外工作。

4、办公用品：负责公司所有办公用品的整体管理，包括购买、库存统计、出入发放的管理等。

5、假期运行管理：负责公司所有员工的假期颁布与实施、年底及每月统计与核对。

6、公司工作居住证的申请年检办理事宜。

7、负责日常行政费用的合理运用及公司规章制度的落实执行。

8、后勤工作：拟定发布通知、订水订饭店、交电话费网费、处理废品、订阅收取报刊、办公室节日布置、生日卡登记与发放等。

9、负责公司重大活动的组织筹备执行工作。

10、配合人事部门完成交办的其他临时性工作。

任职资格：

1、具有专科以上学历，普通话标准，形象端庄，性格随和，有亲和力；

2、熟练使用办公软件；

3、具有良好的语言表达能力和沟通协调能力；

4、熟悉行政工作流程，有相关经验者优先；

5、工作主动性强、认真负责、条理清楚，具有高度的责任心；

6、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

7、熟练操作各类办公室设备；

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