天津招聘

职位描述：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；

3、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；

4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；

5、负责建立健全员工的人事档案；

6、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；

7、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

8、员工关系：有效员工沟通，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活；

9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成各部门员工工作绩效考核、考勤管理等。

任职要求：

1、大专以上学历、有相关从业经验者优先；

2、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力；

3、熟悉员工入职、离职、社会保险，掌握较好的面试技巧；

4、熟悉人力资源和行政工作流程，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；

5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软和办公自动化设备；

6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

7、具备良好的学习能力。

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天津迈德新医药科技有限公司企业简介

迈德新医药2016年成立于天津市滨海新区，在研究中心协助临床试验机构进行现场管理和具体操作的专业服务机构，即临床试验现场管理组织（site management organization, SMO）
迈德新医药致力于通过提供临床试验相关的专业服务，协助研究者和研究机构临床中非医学判断类的事务性工作，提高临床试验质量和进度，推动临床试验规范化进程。
 经过不断地发展，迈德新医药汇聚了医学、药学等领域的高级专业人才和业内精英，熟悉ICH-GCP和GCP,经过良好的SOP和其他技能培训，英语水平良好，熟悉Inform, Data track, Medidata Rave等电子数据采集系统。凭借丰富的行业经验、突出的技术实力和人才优势，赢得客户的广泛赞誉。