天津招聘

岗位职责：

您将从事：根据公司阶段性的客户服务主题对客户进行一系列的咨询服务及售后维护工作

您将获得：1、专业知识技能培训

2、极大的职业生涯发展机会

3、愉悦的工作环境和氛围

4、伴随业绩而来的丰厚报酬

5、个人成就得到极大展现

您需具备：1、能够不断挑战自我，具有强烈的自我驱动力

2、积极的市场开拓能力及团队管理经验

3、快速的学习能力

4、勤奋努力

【职位描述】

1.随时把握市场动向和市场需求，结合所在团队知识技能水平不断提升的需求提出培训建议，设计培训方案；

2.结合部门发展特点，随时搜集整合有益于团队发展的资源信息，向团队成员进行传授；

3.协助培训项目组进行培训班事务安排，保证培训项目顺利开展；

4.协助部门主管对公司新晋人员进行日常辅导；

【职位待遇】

1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训；

2.享有管理津贴+团队发展津贴+育成津贴

3.达成阶段工作要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；

4.根据工作表现享受各项年度奖励；

5.享受社会基本统筹保险保障。

【职位要求】

1.20-28周岁，本科（含）以上学历；

2.勇于接受挑战，能够承受一定的工作压力；

3.具有良好的服务意识和责任意识；

4.为人诚信稳重，亲和力好。

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