天津招聘

1 体系建立 1）整理与研究国家有关风险控制的法律法规与政策、国内外行业先进风险控制管理模式，根据需求编制专项研究报告； 2）对比同行业风险管理制度与流程，建立健全符合公司事情的风控管理制度、流程与预警机制，确保风险有效识别；

2 风险管控 3）依照风控管理制度、流程与预警机制，组织各部门实施风险控制工作，监督各部门风险管理的落实； 4）指导并监督各部门定期进行部门与岗位风险评测工作，分析风险评测结果，出具风险防范改进建议并监督改进建议的落实； 5）监测并分析公司管控流程的完整性与合理性，出具风险防范改进建议并监督改进建议的落实； 6）评估并识别公司重大业务的风险，预测风险损益，出具相应的风险防范建议并监督改进建议的落实； 7）定期编制风险控制管理报告，总结风险控制工作成果、分析风险成因、提出整体改进建议；

3 内部审计 暂时还负责公司内部审计相关工作。

天津天保人力资源股份有限公司（以下简称“天保人力”）是天津港保税区（空港经济区）管委会直属国有企业，注册资金1000万元。公司致力于成为行业领先的共享人力资源服务提供商，依托现有人才服务、管理咨询和培训、职业技能培训、招聘猎头等优势业务，为客户提供集团人力资源共享服务中心运营服务和呼叫中心外包服务。