天津招聘

岗位职责：

1.负责审计完善合作商的各类金融产品，进行可行性分析；

2.负责产品功能需求说明书审核与指导，与培训讲师做相应对接；

3.负责解答客户相关问题咨询，结合产品情况，与领导沟通，进行完善；

4.采集、分析、挖掘行业信息，关注行业的最新发展、市场需求和产品功能，并进行调研分析，提供应对方案；

5.负责产销会的筹建安排，及内容说明；

6.协助完成平台功能上线的相关工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，金融、经理类相关专业优先；

2.具有2年以上金融产品相关工作；

3.了解金融类产品的原理以及产品特点；

4.具有良好的产品分析、执行能力与风险控制能力，具有一定的创新精神；

5.具有良好的沟通能力，及解决问题能力，抗压性强。

 公司专业提供人事代理、劳务派遣、招聘培训、管理咨询、国际交流等业务。公司秉承劳动部门人力资源服务开发优势，发扬天津市外经集团长期从事国际劳务合作及外企服务的传统优势，以“诚信为本，服务至上”为经营理念；优化社会人力资源配置，促进企业发展为宗旨。历经十余年创新发展，积极开拓，深得社会各界的支持与信任，成为天津人力资源行业中的佼佼者。
 经过长期探索与市场反馈发现，当今企业管理者由于需要将精力集中投放于专业的生产与经营，而人力资源方面工作却常怀隐患,主要表现为“合法用退工，人力调配，人才开发”等方面。“让专业的人去做专业的事”乃社会化生产大势所趋。企业对人力资源工作的需求已经由原始简单的 供给逐渐向个性化的服务过渡，甚至是解决困难问题的方案与技术支持。避免企业内部重复劳动，节约资源，将直接改变企业的经营管理效率，从而提高利润水平，加速企业发展。