天津招聘

1.针对本所业务特点制定稽核质检部各项制度、流程和工作标准，通过与电催业务经理的密切配合,不断完善电催团队质检标准和电催专项培训，逐步提高电催人员工作方法和业务技能；

2.负责优化反馈电催考核标准，结合电催产能标准，监督电催工作流程化、标准化和合规化；

3.负责催收记录和录音的质检，员工个案审阅及反馈，处理员工质检投诉；

4.积极有效的完成团队成员阶梯化培养，选拔培养储备干部，激励员工，保持团队良好的工作氛围；

5.分析查找稽核质检中存在的问题，针对潜在风险，提出合理的改进意见；

6.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1.金融、法律、或经济管理相关专业大专以上学历；

2.三年以上呼叫中心从业经验，有互联网金融行业或信用卡中心，催收、稽核、质检、培训等管理经验者优先；

3.熟知金融外包服务行业、互联网金融行业并有实操经验；

4.有较强的亲和力和工作责任心，沟通能力、抗压能力和适应能力强；

5.熟练运用催收管理系统和办公自动化系统，具有较强的数据分析能力。

 天津兆银律师事务所成立于2001年，是经天津市司法局批准、中华人民共和国司法部核准，依法设立的专业律所机构，至今已有近二十年的经营历史。我所汇聚了多位业务精湛的资深律师及精英人才，形成了一支以队伍精干，业务娴熟，服务诚信，优质高效为特点的优秀律师及业务团队，业务范围主要涉及各种案件的诉讼代理，是目前天津地区最早专业从事不良资产管理及风险防控的律所机构。