天津招聘

职位描述：
职位描述：
1.协助决策层制定公司发展战略，参与市场调研，研究制定适合公司盈利模式的行政人力政策；
 2.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
 
二、任职资格
1、行政管理专业或人力资源管理专业等相关专业专科及以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

        曼纽科集团是一家从事研发、生产和营销医疗康复，体育科研及实验室仪器等产品的高科技公司，客户网络覆盖全国。公司始终以产品为导向，视用户为上帝，现已自主研发多种康复设备，致力于为各医疗康复中心设计整体解决方案，秉持着不断创新的理念，曼纽科现已获得3项发明专利和3项实用新型。