天津招聘

职位描述：
职位描述：

职责总概：
研究和分析前瞻性信息，管理潜在客户数据库，为销售团队提供行政支持。
关键职责：
? 为全国销售负责人提供必要的行政支持。
? 管理销售相关的内部沟通文件。
? 在总体方向上，利用内部和外部资源，协助收集、分析和传播有关客户、市场前景、产品和服务、竞争对手和其他环境因素的材料。
? 维护潜在客户数据库中的销售活动。
? 处理公司客户、潜在跟踪和管理系统的行政相关事宜，包括输入数据、撰写组织邮件内容以及管理邮件项目。
? 制作销售团队演示文稿，输入演示内容，设计演示风格，校对和提供编辑协助，促进演练进程，推动销售团队文稿演示水平的提高。
? 准备和分发管理销售活动的各种报告，包括年初至今的销售数据和销售预测数据。
? 监视数据以确保准确性。
? 促进各个分公司及办公室销售会议、活动和研讨会（包括表彰活动）的发展和执行。
? 协调会议流程，准备会议材料。
? 与销售负责人合作制定并执行办公室的营销传播战略计划，其中可能包括广告，公共关系，特殊事件和直接邮件。
? 促进办公室级销售和营销培训项目的后勤和管理。

要求：
- 大专以上学历；
- 3年以上相关工作经验；
- 较强的分析和报告技能；
- 流利的中英文口头和书面表达能力；
- 耐心，细心，有良好的团队合作精神，有良好的沟通能力；
- 能承受较大的工作压力；
- 优秀的电脑技能；


General Summary:
To research and analyze prospect information, manage the prospect database and provide administrative support to the sales team.

Essential Functions:
? Performs administrative functions in support of the Sales Leader, as necessary.
? Maintains an inventory of sales and communications materials.
? Under general direction, assists in gathering, analyzing, and disseminating materials on clients, prospects, products and services, competitors and other environmental factors using internal and external resources.
? Ensures that sales activity is accurately maintained on the prospecting database.
? Facilitates the effective administration of the office’s client and prospect tracking and management system, including data entry and the organization of content for mailings and the administration of the mailing program.
? Facilitates the efforts of the sales team to develop presentations and proposals by providing input regarding style and content of presentations, proofreading and providing editorial assistance, and facilitating the rehearsal process.
? Prepares and distributes various reports on sales activity for management, including year-to-date sales figures and sales forecasting data.
? Monitors data to ensure accuracy.
? Contributes to the development and execution of office-level sales meetings, events and seminars (including recognition events);
? contributes content and coordinates the logistics and production of meeting materials.
? Works with the Sales Leader to develop and execute the office’s marketing communications strategy plan, which may include advertising, public relations, special events, and direct mail.
? Facilitates logistics and administration of office-level sales and marketing training programs.

Requirements:
-University degree or above;
-Minimum of 3 years related working experience;
-Strong analytical and reporting skill is a must;
-Be fluent in Chinese and English, both oral and written;
-Patient, careful, good team spirit, good communication skills;
-Able to work under high pressure;
-Excellent computer skills;

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