天津招聘

职位描述：
【主要工作职责】
1、负责各类公文文稿撰写，各类会议记录与纪要撰写；负责公司动态简报撰写报送；
2、负责办公系统、传输系统文件信息的上传、下达、递送、报送；
3、负责文件信息的管理、归档、保存、移交；
4、协助办公室主管负责印章管理；
5、协助办公室主管负责宣传工作；
6、完成领导交办的其他工作。

【任职要求】
1、大学本科二本及以上学历，中文、文秘秘书、新闻传播等相关专业优先，年龄在30岁以下，男女不限；
2、具有较强的文案写作能力，扎实的文字功底，具有一定的写作经验。熟练使用电脑以及相关办公软件（如熟练掌握PPT制作）；
3、工作积极热情，做事严谨、思维敏捷、办事效率高，沟通协调能力强。

 公司专业提供人事代理、劳务派遣、招聘培训、管理咨询、国际交流等业务。公司秉承劳动部门人力资源服务开发优势，发扬天津市外经集团长期从事国际劳务合作及外企服务的传统优势，以“诚信为本，服务至上”为经营理念；优化社会人力资源配置，促进企业发展为宗旨。历经十余年创新发展，积极开拓，深得社会各界的支持与信任，成为天津人力资源行业中的佼佼者。
 经过长期探索与市场反馈发现，当今企业管理者由于需要将精力集中投放于专业的生产与经营，而人力资源方面工作却常怀隐患,主要表现为“合法用退工，人力调配，人才开发”等方面。“让专业的人去做专业的事”乃社会化生产大势所趋。企业对人力资源工作的需求已经由原始简单的 供给逐渐向个性化的服务过渡，甚至是解决困难问题的方案与技术支持。避免企业内部重复劳动，节约资源，将直接改变企业的经营管理效率，从而提高利润水平，加速企业发展。