天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
6、负责考勤及工资绩效的核算。
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

任职要求
1、大专及以上学历，有工作经验优先，接受优先应届毕业生；
2、有良好的人际交往能力和沟通能力；
3、学习能力强，有自我学习的欲望，能吃苦耐劳；
4、有了良好的职业操守，有较强的责任心和团队协助能力。

薪资福利:
1、3500~4500，双休，法定节假日
2、专业培训.
3、企业年金及长期服务津贴
4、员工旅游
5、五险一金

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