天津招聘

职位描述：
岗位职责:
1、招聘渠道的日常更新、维护（网络招聘、校园招聘、现场招聘等）；
2、通过各种途径获取相关人才信息，建立、更新和维护人才储备库；
3、执行招聘发布、简历甄选，组织面试；
4、定期完成人事招聘的各类报表；
5、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1.大专及以上学历，人力资源专业或管理专业优先；
2.具备良好的沟通交流能力和学习能力并能承受压力；
3.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规，从事过房地产行业招聘工作优先；
4.性格温和、能吃苦，有耐心、积极主动，具有很好的语言文字表达能力；
工作时间：
周一至周五8:30—17:00岗位职责:
1、招聘渠道的日常更新、维护（网络招聘、校园招聘、现场招聘等）；
2、通过各种途径获取相关人才信息，建立、更新和维护人才储备库；
3、执行招聘发布、简历甄选，组织面试；
4、定期完成人事招聘的各类报表；
5、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1.高中及以上学历，人力资源专业或管理专业优先；
2.具备良好的沟通交流能力和学习能力并能承受压力；
3.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规，从事过房地产行业招聘工作优先；
4.性格温和、能吃苦，有耐心、积极主动，具有很好的语言文字表达能力；
工作时间：
周一至周五8:30—17:00
周末双休，国家规定节假日正常休假。
福利待遇：
1、提供全方位保险（享受意外、医疗、大病等全面高额保障），企业年金，养老金，公积金等。
2、薪资、奖金及津贴：季度奖、年终奖、管理奖、长期服务奖、慰问金（生日、结婚、生育）等十八项奖金。
3、基本薪资.3000 ＋200全勤＋300房补＋个人绩效＋节日补贴

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