物流经理/主管(日语)
高井供应链管理(天津)有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2017-07-30
- 工作地点:天津-南开区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:日语 熟练
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:物流经理
职位描述
职位描述:
1、部分既存客户的follow担当
举报
分享
1、部分既存客户的follow担当
2、面向天津及周边日系企业进行开拓营业活动
3、对应业务车辆事故及顾客投诉、做调查事故报告书、提出整改建议
4、项目提案、预算做成、沟通交涉等
5、制定品质管理相关制度
6、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、大专及以上学历
2、日语准商务上下(必须可业务沟通)
3、电脑操作熟练
4、责任感强
5、国内物流(陆上货运、内航船运、铁道运输)类3年以上经验
职能类别: 物流经理
公司介绍
高井供应链管理(天津)有限公司成立于2008年,注册资金1280万。经过10多年的发展,已成为一家多元化、区域化,集物流、贸易、环保一体的供应链管理公司。
公司自创立以来以危险品货物运输为特色,主营国内物流运输业务。目前在天津、上海、广州、成都、郑州均设有大型标准化仓库及危险品仓库,主要服务于各外资企业、特别是日系企业。
同时,公司在主营综合物流业务的上下游延伸,筛选优质客户,在开展传统物流服务的基础上,结合自身仓储、场站等业务优势,开发多类贸易增值服务业务,利用贸易物流服务加贸易增值服务促进客户国内市场及进出口业务的发展。为资信优良的客户提供集贸易增值服务、传统物流服务于一体的综合服务,发展壮大物流产业链高附加值业务,促进业务多元化发展。
2016年公司开始涉足环保,依据相关技术机构的支持,着力研发、推广大气(VOCs处理)、污水、土壤治理技术。
高井人才理念:
1.人尽其才,才尽其用
秉承以人为本的企业经营理念,坚持用广阔的发展前景凝聚人,用美好的事业目标激励人。致力营造积极良好的人才成长环境,为每一位员工提供施展才华的舞台,让每位员工都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。
坚持尊重人才、尊重创造的理念,用人看能力,看潜力。
有德有才重用,有德无才任用,无德一概不用。
量才适用,因能定岗,能力决定岗位,贡献决定价值。
运用“能者上,庸者下”的竞争机制,激发人力资源的潜能和主观能动性,使德才兼备、高效率的人才脱颖而出。
2.创新超越,共享成功
学习创新,不断超越,永不满足。
没有员工的努力,就没有企业的成功,没有企业的成功,也不会有员工的成功。人才的成功就是公司最大的成功。
高井注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导企业与员工团结合作,在工作中共同创造和分享价值,共同发展,共创共赢!
公司自创立以来以危险品货物运输为特色,主营国内物流运输业务。目前在天津、上海、广州、成都、郑州均设有大型标准化仓库及危险品仓库,主要服务于各外资企业、特别是日系企业。
同时,公司在主营综合物流业务的上下游延伸,筛选优质客户,在开展传统物流服务的基础上,结合自身仓储、场站等业务优势,开发多类贸易增值服务业务,利用贸易物流服务加贸易增值服务促进客户国内市场及进出口业务的发展。为资信优良的客户提供集贸易增值服务、传统物流服务于一体的综合服务,发展壮大物流产业链高附加值业务,促进业务多元化发展。
2016年公司开始涉足环保,依据相关技术机构的支持,着力研发、推广大气(VOCs处理)、污水、土壤治理技术。
高井人才理念:
1.人尽其才,才尽其用
秉承以人为本的企业经营理念,坚持用广阔的发展前景凝聚人,用美好的事业目标激励人。致力营造积极良好的人才成长环境,为每一位员工提供施展才华的舞台,让每位员工都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。
坚持尊重人才、尊重创造的理念,用人看能力,看潜力。
有德有才重用,有德无才任用,无德一概不用。
量才适用,因能定岗,能力决定岗位,贡献决定价值。
运用“能者上,庸者下”的竞争机制,激发人力资源的潜能和主观能动性,使德才兼备、高效率的人才脱颖而出。
2.创新超越,共享成功
学习创新,不断超越,永不满足。
没有员工的努力,就没有企业的成功,没有企业的成功,也不会有员工的成功。人才的成功就是公司最大的成功。
高井注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导企业与员工团结合作,在工作中共同创造和分享价值,共同发展,共创共赢!
联系方式
- 公司地址:地址:span红旗南路588号濠景国际A座