天津招聘

职位描述：
一、职责描述 Key Service:
1、新产品工装模具设计，主导项目和首批生产（分析、成本、设计、模拟/测试、实施、改进、决策（内购或外购）、文件编制、控制、建议、完成）
Production tool design ，lead the project and FMP(analyzing, costing, designing, simulating/testing, implementing, improving, deciding [internal or outsourcing), documenting, controlling, recommending, closing)
2、负责新产品图纸的发放（与客户确认，创建内部图纸、正式发放）
Responsible for the release of all the drawing of new product (confirm with customer, build the internal drawing , release )
3、完成产品工艺流程、设备工艺、夹具设计/开发、工艺文件编制/培训、工艺/设备/夹具的分析、执行、完善和控制、SAP数据的创建/维护/控制（主数据、物料清单、路径）；产品生产图纸管控；
Fulfill tasks as a process engineers in terms of product flow process, machine process, tool design/development, process documentation/training, process/machine/tool analysis + implementation + improvement + control, SAP engineering data creation/maintaining/controlling [Master Data, BOM, Routing], Schunk Production Drawing。
4、制定详细的新产品计划，并定期开会协调，确保新品的顺利生产。
Make the detail schedule of new product and have the regular meeting to coordinate the team in order to finish the product smoothly.
5、协调处理新产品运行出现的问题，作出决定并反馈给销售部门和项目组
Coordinate all the issues in NPI running process, make decisions and supply feedback to Sale department and project management.
6、协调QA作ISIR及PPAP数据收集
Coordinate QA in data collecting of ISIR and PPAP
7、处理（工艺、设备、夹具等）工艺相关的问题，分析根本原因，提出跟进改善方案
Process related problem solving (process, machine, tool) root cause analysis and action plan development with control function and documentation)
8、协助完善制程检验过程，处理质量相关工作
Support IPQC process and fulfill related task as an outcome from Quality issues
9、协助维修部门相关工作，提出合理的设备改善方案
Support the maintenance team in their duties, develop maintenance concepts if necessary
10、对生产管理的投资项目提出合理建议Support the production management team in terms of investment decision
11、与客户、供应商、海外公司之间的技术合作和沟通
Cooperating with customer, supplier, overseas companies
12、协调工程的修改和执行
Coordinate the Engineering Change Request and implementation
13、编制和修改工艺流程，为成本计算提供依据
Process preparation & verification for cost calculation
14、为一线员工提供工艺相关工作和产品流程的培训
Train the employees on the shop floor in terms of process orientated functions, tasks and product flow issues
15、及时有效地完成上级交办的其他工作
Complete other tasks on time and effectively assigned by superiors

二、任职资格Qualification:
1、教育水平 Education
本科以上学历 Bachelor degree or above，理工科专业 Major in or Engineer & Science
2、操作技能 Skills/abilities/competencies
良好的沟通能力 Good Communicate skill
良好的项目管理 Project management skill
熟练操作计算 Skillful computer operation (SAP, CAD/SolidWorks/Pro Engineering)
3、工作经验 Working Experience：
5年以上机械或相关工业工作经验（有受电弓经验更佳） 5 years Mechanical, Machine design or production process experience.
4、岗位资质 Position Certificate
熟悉ISO9000、ISO14000及TS16949体系 Familiar with ISO 9000 / ISO 14000/ TS16949
了解所辖区域所有工站的制程，可解决一般机台的问题点并有能力熟练操作机台
Know all the related workstation procedure, is general machine trouble-shooter and skillful on machine operation
较强的独立思考能力及创新能力 Strong abilities with independent mind and innovation. 举报 分享

崇德集团创立于1913年，如今集团在材料应用与系统工程领域已成为一个全球性技术巨人，在全世界26个国家设有60家工厂，雇员总数超过8150人，2016年集团销售额已达到12亿欧元。
1996年崇德集团在中国广州成立了***家全资子公司，主要材料与机器设备均有国外进口，产品采用德国技术及标准生产，应用与机械，高温，小电机，工业及轨道交通，汽车电机等领域，在中外高级专家专业管理模式下，凭借先进的技术崇德公司在中国市场取得了快速发展。
为扩大各类产品的生产平台，根据公司发展战略，公司在苏州购地建立新厂，并于2013年12月底搬迁至苏州（吴江）新厂，以满足客户不断增长的需求。
我们的目标是向国内的广大用户提供性能优越而且性价比高、适合高级机器设备使用的各种电碳原件和检测标准，我们使用德***公司提供的现代化专业生产设备，我们选用德***公司制造的碳粉盒碳坯料；我们能提供的不但有性能一流的产品、稳定可靠的质量，还有德国工程师多年积累的高贵经验。

崇德碳技术（苏州）有限公司同时荣获“2019大苏州***雇主”和“最具风味餐厅”两项大奖。
公司能够获此殊荣，离不开公司一直以来对社会责任感的塑造。
一、 重视员工的职业发展
员工职业发展机制：我们为公司部门匹配了职业发展路径，建立了学习地图，为员工提供内部晋升渠道，提供各种培训、项目或学习机会以提高员工的技能与能力，为员工制定个人职业生涯规划并定制个人学习路径，帮助员工自我提升、有效地激励和保留人才队伍，营造一个积极进取、不断创新的组织文化氛围，为员工的发展建立了双通道。
CAMP项目：项目为我们培养了最具潜力的人才，我们通过继任者计划以一种结构化的方式确保了管理岗位的人员配置。
人才吸引：我们通过线上线下多渠道品牌推广和人才库的匹配来吸引年轻优秀人才。
职业发展速配：获得ICF认证的专业教练，培养了优秀的企业内部教练团队，为员工提供职业发展的咨询服务。
二、 关注员工的体验感
EEM项目：2018年公司推行了员工体验活动（Employee Experience Movement），为员工开展一系列的员工体验活动，例如家庭日、户外拓展、健康主题活动、父亲节、母亲节、育儿知识讲座、中医诊疗、运动会、知识竞赛、开心农场等，做到月月有主题，周周有活动，树立企业核心价值观，营造和谐的企业文化
***风味餐厅：为了满足来自***不同员工的口味，餐厅为员工提供A/B套餐；从保持健康的角度出发，每周定期推出少油低热量的“轻脂餐”。
在UVCA的时代背景下，崇德将更加用心营造和谐的企业文化、注重员工的职业发展、加强企业社会责任感，成为公认的***雇主品牌。

薪资福利：
1、每周40小时工作制；
2、公司为员工购买五险、公积金，为全体员工购买商业医疗保险，员工看病可按规定全部报销；
3、员工享有年终奖、绩效奖金等福利，每年可领13个月以上薪资；
4、根据岗位、技能定薪，加班费按照国家规定核算；
5、免费就餐、免费提供工作服及公司班车；
6、公司为员工提供娱乐活动及年度旅游；
7、员工可享受国家规定的休假日、带薪年休假等，享有国家法定带薪假期（如法定节假日、年假、婚假、产假、病假、工伤假等）；
8、公司提供各种培训（包括海外培训）平台及晋升机会。

公司网站：**************************
苏州新工厂地址：吴江经济技术开发区潘龙路389号（同津大道以西，采字路以北）
上海办公室地址：上海市武宁路19号丽晶阳光大厦2001-2004室
广州办公室地址：广东省广州市番禺区洛浦街迎宾路140-214号广州五洲城商务中心A座606

员工被录用后将获得完善的薪金福利保障，及有计划的培训机会。