天津招聘

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、八年以上行政人事管理经验，五年以上人事行政主管或经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、已婚已育苏州本地人优先。

岗位职责
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设；
9、维护公司与政府人事部门的良好关系。
10、负责食堂管控，包括伙食厂商评选/合约签定；供餐伙食持续改善；供餐环境卫生督办；每月与食堂结算
11、负责宿舍物品和设施的零星采购，包括货比三家以最便宜的价格，购买到最实惠的物品；保证应急采购物品及时到位
12、负责快递费用统计与管控，包括每日观察快递数量及核对寄件登记；各区域费用分摊统计；快递底单及快递到达情况追踪；每月快递汇总统计及结算；每月快递费用核对以及快递费用汇总
13、分析内部运营，推荐并实施政策改变，以便推进运营，例如供给改变或者安排记录
14、审查项目建设和改造，促进其有效进行，确保设备能够符合环境，健康和安全标准，并且符合政府规定.
15、审查宿舍设备的维护和修理。
16、监控宿舍设备以确保其运行安全，稳定和维护良好。
17、制定总务管理组的各种规章制度和流程，经批准后施行并监督检查。
18、负责本总务管理组文件与资料的归档管理。
19、负责公司完成各种资质认证及体系认证中总务管理组的工作。
20、负责制定并控制总务管理组的预算。

達成包装(中國)集團總部位於江蘇省蘇州市相城區望亭鎮，目前於江蘇省蘇州市望亭鎮、如皋市石莊鎮、南通市通州區西亭鎮、安徽省合肥市及天津空港经济区，共有5個廠區，同時是新加坡股票上市企业达成包装集团的子公司；因市場需求不同致各廠的產品有所差異，主要生产高档瓦楞纸板、纸箱，包含储运用瓦楞纸箱，化工、农药超高强纸箱和电子产品的防静电纸箱，冷藏库用的防潮纸箱等，防火、防水、耐油、抗磨、防滑、防锈等各种特殊性能纸箱。
達成包裝蘇州廠創立於1997年6月，投资1964万美元，占地112亩，现总资产3.27亿元人民币，現代化的主厂房面积达5万平方米，設有自動化流水线與設備外，更具備设施完备的办公大楼和职工宿舍、食堂。公司提供職工優渥的薪资與福利外並依法缴纳五险一金。
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