天津招聘

职位描述：
其实不同行业的销售工作也是有很大差异的，首先，大多数行业的销售可能都需要我们不断的介绍、沟通，让客户产生需求，而且，有的时候你不知道客户在哪，可能就需要你漫无目的去找客户，每天都在外面跑，对吗？但是我们这里不一样，比如说，如果你要找房子，你会怎么办？无非就是上网或者和朋友打听，或者去中介公司，所以说，他们会主动来找我们的，换句话说我们的客户都是有直接需求心理的，不需要你在费这个心思去让他产生需求，你想啊，如果这人就有1万块钱你跟他说“大哥买房吗？这房子怎么怎么好！”你说他能买吗？就是累死他也买不了啊！所以我们的客户一定是自己想买房，并且有能力买房的人，你需要做的就是在我们的资源里找到符合客户要求的房子介绍给他就行了。
我们公司主要经营的是房屋的买卖和租赁的。根据之前我们讲到的，那其实我建议您可以了解一下我们这个岗位。这岗位需要我们有一定沟通能力和良好的服务心态，因为我们成功的关键之一就是在与客户的沟通中能否抓住、明确客户的需求心理，他想要什么样的房子，这房子是要自己住还是给老人、子女住或者是投资升值用等等，了解了这些以后我们再从资源中选择匹配的房子介绍给他们，合适了就签约了，不合适我们要了解原因后再选择更合适的。
前期公司这边会提供岗前培训，入职后我们还有两个方向的培训，一方面公司会有持续的、带薪的专业性培训，且伴随着我们不同级别的晋升，都会有不同级别的培训，培训的内容也是丰富多彩的，有室内的、室外的，进行学习交流的等各种培训；另一方面，在分公司我们实施师徒制，会有师傅带你，手把手教你，所以，在链家，只要你肯学，就一定有成绩。
薪资方面我们是无责任底薪3000，不知道你了不了解无责任底薪，就是说没有给你规定业绩指标，必须达到多少业绩，卖出几套房子才有底薪，而是每个月基本工资就是这些，新人还有1000元的绩效奖金，就是你一个月做四单租赁即可获得，转正之后提成不封顶，而且随着你工作的时间和业绩，转正晋级之后提成会逐渐增加，与此同时也会有五险一金配套相关的缴纳。我们的提佣是30%-75%，这么讲吧，天津市200万-300万的房子遍地都是，假设你卖了一套200多万的房子，你的收入可能就会达到60000-12000元，如果卖的房子多，你的收入会更高，待遇方面除了之前提到以外，我们还享受互助金、社会保险、系统培训、旅游计划以及公司举办的各种激励活动，表彰大会，大型的集体户外活动等等，比如说，每年都会举办的周年庆、店长节、助理节等；业绩好的经纪人还有月度、季度的激励、各种旅游活动，像是去三亚、迪拜等等，甚至在年会上我们还有可能拿到公司奖励的汽车。所以在这样的企业我们绝对不用担心自己的工作不被认可这样的事情！
其实现在很多人，尤其是年轻人都是在想不去给别人打工，想自己创业，挣钱了也都是自己的，虽然辛苦点也值了，对吗?比如说，现在有一家大酒店，每天晚上1、2点才能休息睡觉，早上5、6点钟就得起来准备第二天的材料，那现在让你去做有人去做吗？可能有人会问得看给多少钱，是吧？待遇好就去，不好谁干这破活呀！但我说，如果，现在这家酒店是你自己的呢？你去干吗？其实，道理很简单，当我这么讲时，可能很多人就想去干了。那房地产行业其实就相当于自己创业，因为它绝对是一分耕耘一分收获，甚至是高回报的一份工作，我可以很坦诚告诉大家这份工作很辛苦，你必须要有足够的韧性，足够的热情，足够的勤奋和努力，否则，你可能并不能得到你预期的！但如果你学了、做了，就能收获。
那说了这么多，我想大家应该有一个初步了解了，可以到我们的分公司了解一下，因为，我在这里讲大家可能也只是听觉上的了解，到分店看看，可能您了解的更加直观，这也是一个双向选择的机会，在这个过程中您可以看看自己适不适合这份工作，同时，公司这边也可以了解一下您适不适合公司，对吧？当然如果您觉得不合适，我们也希望今天的沟通能能让大家有所收获。 举报 分享

1、试用期无责任底薪3000元+1000元绩效，最长6个月；
2、转正后薪资主要为提成，有保障性薪资；
3、社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）；
4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、国外旅游、公司互助金等。