天津招聘

1、 贯彻国家有关的人事、劳动制度和法规，协助部门经理制定人事、行政相关的管理制度及规定，提高相关工作的规范性及有效性，使人事、行政体系条理规范；
2、 负责公司人事、行政等相关规章制度的落实、检查、监督工作；
3、 负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作；
4、 .负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职、人才储备等相关工作；
5、 负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作；
6、 负责员工考勤、劳动报酬、社保、公积金、福利等统计核算工作；
7、 审批办理员工的加班、请休假、公务外出申请等；
8、 负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作；
9、 负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿；
10、 档案的建立与管理，包括文件、专利、项目的登记、分类、存储以及备案；
11、 印章、证照的管理，协助相关部门完成公司证照、资质的审批、换证、年检等；
12、 对办公环境、厂区环境的干净整洁、植被的养护、动物饲养以及厂区内人身及财产安全；
13、 负责公司房屋、水电暖、办公设备、车务相关的审批管理，以确保正常使用；
14、 检查公司资产包括固定资产、办公用品；审批办公用品申购并上报部门经理；
15、 全面协调管理公司日常行政事务；协助公司处理紧急、突发事宜；
16、 组织举办公司各种活动，丰富员工的业余文化生活，包括：运动会、司庆、年会、年度体检等；
17、 协助部门经理对外相关单位包括科委、环保、药监等相应层级的联络和沟通工作；
18、 认真完成上级交办的其他工作；




教育背景：
本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业，一年以上相关工作经验
技能技巧:
熟悉劳动人事相关法律政策和人力资源专业知识；；
能够有效培训和督导下属按照部门整体部署工作，并带领团队完成公司整体目标；
具有传授知识和管理理念的能力，并具有一定创新性；
熟练使用相关办公软件。
工作态度:
办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

天津赛德生物制药有限公司成立于2004年5月，位于天津静海开发新区，占地面积10.08亩，从事放射性诊断药物、放射性肿瘤治疗药物和配套医疗设备的研发、生产和销售的高新技术企业。先后获得天津市高新技术企业、天津市科技小巨人、天津市专利示范单位和静海县税收达标奖等荣誉，是天津市市长确定的市重点扶持的200家科技型企业之一。现有员工总数40人，平均年龄35岁，全部为大学本科以上。公司非常注重技术创新和人才培养，设有研发中心，成为天津市肿瘤放疗药物企业重点实验。组建了一支年轻的具有丰富放射性药物及医疗设备开发和产业化经验的科研队伍。公司拥有的放射性核素标记、医用放射源、质控方法和放射性核素分析等核心技术已达到了国际先进水平，并在放射性药物研发、产业化、商业运作和药品申报方面积累丰富经验。申请专利16项，获4项发明专利和4项实用新型专利。与中国医学科学院放射医学研究所、南开大学、北京大学等院校的科研机构展开合作，进一步提高公司在放射性药物及配套医疗设备的自主创新水平和产业化生产能力。