天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、能够很好的执行公司人力资源战略；
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
3、能够及时、高效完成各部门人员需求的招聘工作；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、按时完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历，2年以上制造业招聘工作经验；
2、致力于招聘工作，对生活充满热情，有一定的抗压能力；
3、较强的表达沟通能力和逻辑思维能力，有团队意识。 举报 分享

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