天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定公司各类培训计划，并定期组织实施。
2、定期组织各部门业务人员学习，业务水平，加强员工对公司的归属感和凝聚力，调动员工工作积极性。
3、负责制定阶段性的培训计划(年度、月度)，对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。
4、负责新员工入职培训工作的实施。
5、负责拟定汇编各类培训教材，安排、落实培训设备、场地等有关事宜。
6、组织公司培训工作，及时制定完善培训制度和规定，保证培训体系的正常运作，不断提高培训效果。
7、监督和检查各部门内部培训执行情况，适时组织指导各部门内部培训工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历
2、5年及以上经验
3、重点大学毕业生优先
4、有管理经验者优先 举报 分享

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