经销商渠道发展经理(华北地区)
浙江申乐电气有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2017-06-07
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:渠道/分销经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、开拓、建立起地区市场的代理经销商渠道;
2、行业经销商建设,经销商管理和经销商关系维护等工作;
3、建立经销商的销售流程和运作规范,管理当地区域代理经销商;
4、负责各级营销人员的招聘和培训,提高业务队伍的综合素质;
5、负责地区的市场状况、竞争品牌的信息进行调研反馈;
6、制定地区的经销商策略,提供经销商技术服务支持;
7、组织执行地区的营销市场推广计划及方案。
岗位要求:
1、专科及以上学历,销售管理或相关专业;
2、熟悉该行业产品市场,有2年以上销售管理,渠道开发与管理或市场营销经验,如有工控元器件产品类销售、管理经验者优先考虑;
3、具有较强的商务沟通能力,谈判技巧和丰富的市场开拓、策划能力;
4、具备良好的团队协作精神,有事业心责任心,有较强的开发及管理能力。
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岗位职责:
1、开拓、建立起地区市场的代理经销商渠道;
2、行业经销商建设,经销商管理和经销商关系维护等工作;
3、建立经销商的销售流程和运作规范,管理当地区域代理经销商;
4、负责各级营销人员的招聘和培训,提高业务队伍的综合素质;
5、负责地区的市场状况、竞争品牌的信息进行调研反馈;
6、制定地区的经销商策略,提供经销商技术服务支持;
7、组织执行地区的营销市场推广计划及方案。
岗位要求:
1、专科及以上学历,销售管理或相关专业;
2、熟悉该行业产品市场,有2年以上销售管理,渠道开发与管理或市场营销经验,如有工控元器件产品类销售、管理经验者优先考虑;
3、具有较强的商务沟通能力,谈判技巧和丰富的市场开拓、策划能力;
4、具备良好的团队协作精神,有事业心责任心,有较强的开发及管理能力。
职能类别: 渠道/分销经理
公司介绍
浙江申乐电气有限公司创立于1985年,股份制民营企业。是集设计、开发、生产、销售于一体的继电器专业厂家,自主进出口业务。主要产品有工业控制继电器、电力控制继电器、时间继电器、定时器、累时器、交流接触器及继电器配套插座等50多个系列1000多种规格。
曾获得中国国际新科技新产品博览会金奖、高新技术企业证书、科技成果自主创新优秀奖、国家星火计划项目证书、中国继电器十强企业、浙江省科技型企业等荣誉,自主研发多项专利产品。
公司于1999年通过了ISO9001质量管理体系认证。
2010年通过了测量管理体系和标准化体系认证。
产品已通过UL、TUV、CE、CSA、CQC等安全认证。
申乐的销售和服务网络覆盖大中华地区,50%以上的产品远销于欧美地区。
公司本着以高品质的产品和一流的服务,赢取客户最大的满意为宗旨,坚持科技兴企、品牌兴业,以全球战略眼光,从更大范围和更宽视野谋求企业发展,不断优化产品结构,革新与改善产品设计,提升加工工艺水平,以保持申乐事业平稳、健康、持续发展,建立长久国际创新企业。
曾获得中国国际新科技新产品博览会金奖、高新技术企业证书、科技成果自主创新优秀奖、国家星火计划项目证书、中国继电器十强企业、浙江省科技型企业等荣誉,自主研发多项专利产品。
公司于1999年通过了ISO9001质量管理体系认证。
2010年通过了测量管理体系和标准化体系认证。
产品已通过UL、TUV、CE、CSA、CQC等安全认证。
申乐的销售和服务网络覆盖大中华地区,50%以上的产品远销于欧美地区。
公司本着以高品质的产品和一流的服务,赢取客户最大的满意为宗旨,坚持科技兴企、品牌兴业,以全球战略眼光,从更大范围和更宽视野谋求企业发展,不断优化产品结构,革新与改善产品设计,提升加工工艺水平,以保持申乐事业平稳、健康、持续发展,建立长久国际创新企业。
联系方式
- 公司地址:上班地址:上海