天津招聘

职位描述：
岗位描述：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；
7、独立负责月嫂、育婴师培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；
8、精通包括新生儿护理、产褥期保健、月子餐制作、中医穴位、催乳按摩的经络和手法、开奶和断奶的处理方法、产后无乳和缺乳的解决方法、哺乳期间乳房肿胀、乳腺增生和乳腺炎的处理方法等等。
任职资格：
1、早教、幼教、护理、医学专业优先；
2、具有二年以上培训育婴师、月嫂或护理（护理工）培训教学经验，有本行业经验优先；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、有培训师资质证书者优先；
5、能根据培训要求服从工作安排； 举报 分享

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