天津招聘

职位描述：
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、劳动与社会保障等相关专业，3年以上工作经验；
2、熟悉劳动合同法；
3、熟悉薪酬福利及员工关系两大板块。
岗位职责：
1、根据国家相关法律法规、公司战略及企业实际情况，完善薪酬福利制度及激励制度；
2、负责薪酬福利费用预算及相关的分析；
3、负责薪酬福利相关政策及流程的实施与跟进；
4、负责考勤及员工休假管理；
5、负责人员招调户、社保、公积金办理。 举报 分享

中海物业专业管理公司隶属于中海物业管理有限公司，重组于2012年10月，公司下属深圳市中海楼宇科技有限公司（成立于1998年）、深圳市中海电梯工程有限公司（1998年）、深圳市中海社区环境工程有限公司（成立于1998年）。公司业务主要为电梯、机电、智能化工程，严格遵循“客户至上、服务第一”的工作宗旨，大力提倡“严格苛求、自觉奉献”的工作精神，始终坚持把国内外先进的机电设备管理模式与本企业技术优势相结合的工作方针，运用制度化、程序化、标准化的手段，开展科技管理和优质服务，为用户提供从设计、施工、维修、保养四个环节的一体化服务。