人事行政主管
北京镭嘉商务服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-04-28
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
人事方面:
1、提供人力资源规划,及相应的战略建议
2、建立并完善薪酬、绩效考核体系,并推动实施
3、全面负责员工的薪酬、绩效、培训等工作
4、依据公司薪酬制度及激励政策,制定公司薪资、奖金、福利、各项津贴报表
5、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导
6、完成领导交代的其他工作
行政方面:
1、制定行政工作制度、流程、标准
2、安排人员完成行政事务工作
3、检查行政流程的合理性,为公司员工提供便捷周到的行政后勤保障
4、及时完成领导交办的各项行政事务工作
岗位要求:
1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专(统招)以上学历
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训
3、至少4年以上企业人力资源工作经验,至少一年以上管理经验
4、至少一年以上行政工作经验
5、有人力资源项目规划和实施经验,具有扎实的人力资源管理理论基础
6、熟悉国家相关法律法规,有一定财务会计及行政管理知识
7、熟悉企业薪酬设计与实操,有中型以上规模企业实战经验
8、熟悉企业绩效管理运行过程,对绩效管理有深刻个人领悟,能够很好的执行并维护绩效管理体系运行,提出合理改善建议并推动实施
9、具备较好的分析能力,文字功底较好
10、了解人力资源管理各项实务的操作流程
11、熟练使用相关办公软件
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岗位职责:
人事方面:
1、提供人力资源规划,及相应的战略建议
2、建立并完善薪酬、绩效考核体系,并推动实施
3、全面负责员工的薪酬、绩效、培训等工作
4、依据公司薪酬制度及激励政策,制定公司薪资、奖金、福利、各项津贴报表
5、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导
6、完成领导交代的其他工作
行政方面:
1、制定行政工作制度、流程、标准
2、安排人员完成行政事务工作
3、检查行政流程的合理性,为公司员工提供便捷周到的行政后勤保障
4、及时完成领导交办的各项行政事务工作
岗位要求:
1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专(统招)以上学历
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训
3、至少4年以上企业人力资源工作经验,至少一年以上管理经验
4、至少一年以上行政工作经验
5、有人力资源项目规划和实施经验,具有扎实的人力资源管理理论基础
6、熟悉国家相关法律法规,有一定财务会计及行政管理知识
7、熟悉企业薪酬设计与实操,有中型以上规模企业实战经验
8、熟悉企业绩效管理运行过程,对绩效管理有深刻个人领悟,能够很好的执行并维护绩效管理体系运行,提出合理改善建议并推动实施
9、具备较好的分析能力,文字功底较好
10、了解人力资源管理各项实务的操作流程
11、熟练使用相关办公软件
职能类别: 人事主管 人事经理
公司介绍
北京镭嘉商务服务有限公司,是一家专注于智慧生活领域产品服务的高科技公司,与国内多家购物中心合作,在2015年内计划建立百家体验店,配合移动终端的APP主题社区平台为用户和创业团队提供全方位的服务。
“爪蛙卡卡”是北京镭嘉商务服务有限公司打造的线上线下一体的商业平台,面向智能创新产品,提供“购物中心体验店+APP客户端”双渠道O2O零售服务,助力优质创新智能产品开发团队快速脱颖而出。产品类型包含智能健康、智能穿戴、智能家居、娱乐影音、VR虚拟现实等。
“爪蛙卡卡”是北京镭嘉商务服务有限公司打造的线上线下一体的商业平台,面向智能创新产品,提供“购物中心体验店+APP客户端”双渠道O2O零售服务,助力优质创新智能产品开发团队快速脱颖而出。产品类型包含智能健康、智能穿戴、智能家居、娱乐影音、VR虚拟现实等。
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市朝阳区万红路5号蓝涛中心A座206