天津招聘

职位描述：
岗位职责：1.协助经理完成每日工作基础事项；
2.选择并维护招聘渠道，发布招聘广告，协助经理面试；
3.负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
4.协助上级制定员工培训计划。
任职要求：1.任职年龄：20周岁—45至周岁；
2.学历大专及大专以上，人力资源管理专业优先；
3.熟悉公司行政管理的各项事务；
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力，有较强的责任感和执行力；
5.熟练掌握并运用Office办公软件。 举报 分享

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