天津招聘

岗位职责1、协助经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行；

2、负责与国内各主流调研机构的沟通，并根据原始数据和经理的要求输出各类分析报告。

3、结合各方面意见形成信调报告的评估文档，作出相应总结分析，并形成经验积累；

4、负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估，负责出差所在城市的业务渠道维护；

5、完成相关统计分析或进度报表；

6、收集竞争对手或产品的各种信息，如策略、活动、推广资料等，负责进行市场调研。岗位要求1、市场营销管理类或相关专业优先

2、具有相关行业的从业背景，有专业从事市场调研工作两年以上经验者优先；

3、熟悉产品结构调整与产品运作操作，具有发散性思维和创新意识；

4、善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力；

5、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力；

6、积极主动，性格开朗。

公司注重人才培养，全盘的西式化培训提升员工的职业素质；增强员工个人能力以顺应公司的高速发展。公司的每一个高管都是从基层选拔而来，这里有的是公平完善的晋升机制；有的是广阔的发展平台；有的是发掘人才的伯乐

主营从事日用百货的批发与零售，涉及通讯、电子、礼品、办公用品、体育用品、服装鞋帽等33个行业，8个部门。公司为配合总部第三个五年计划，预计今年在冀、鲁、豫开设5--8家连锁分公司，进一步拓展华东及周边市场。