天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司经营战略，配合全国KA策略，合理构建区域KA系统，组织推行KA服务标准、操作指引、售后服务计划及标准等；
2、 监督、指导区域内KA系统良性运作，完成区域KA年度工作目标；
3、 负责区域KA的开发工作，建立并维护与KA的良好业务关系，了解KA需求，高效、灵活的完成销售任务；
4、 负责区域KA系统的费用管控，促销、陈列策划并监督执行；
5、 规范区域KA合作条款和价格政策，实施年度合同谈判执行；
6、 拜访区域内KA总部及主要门店，进行业务回顾，了解市场和客户需求的变化和发掘生意增长点；
7、 建立区域KA信息档案，并进行科学的客户关系管理，及时有效地为KA提供高品质服务，保证客户满意度；
8、 做好KA的资讯和相关服务，及时处理KA投诉等事宜；
9、 参与市场调查、提供竞争对手信息，并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展的情况；
10、积极和销售团队进行配合及根据总部沟通结果指导销售团队在各个KA分店的销售实施工作，以实现区域KA年度销售计划和目标任职资格：
1.28-45岁，男女不限，大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先；
2.5年以上销售工作，3-5年KA渠道销售及销售管理工作经验；
3.至少在300人以上的快速消费品行业有3年以上销售工作经验；
4.熟悉广州市KA大卖场、商超业务及实际操作流程，对广州市主要KA渠道有良好客情关系的优先录用；
5.具较强的销售谈判、沟通协调、组织领导能力；能独立开展区域市场运作；
6.工作适应性强，抗压能力强。 举报 分享

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