天津招聘

职位描述：
工作职责
1.独立开展内部招聘工作，负责招聘计划的实施，维护招聘渠道，草拟职位说明书；
2.按要求筛选及整理简历，进行初试，安排复试，协助办理入职；
3.协助开展内外部招聘模块专项工作（如校园招聘、外部招聘会、内部推荐等），拓展
招聘渠道；
4.协助完成招聘体系建设、招聘流程执行与完善；
5.定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性。
任职资格
1.至少1年以上招聘工作的经验，熟悉招聘流程；需要有自己的招聘渠道
2.熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3.有责任心，良好的沟通表达能力；
4.有较强的亲和力和表达能力、良好的沟通组织协调能力、优秀的解决问题的能力；
5.富有激情，能够在一定的压力下开展工作，并能够快速、持续的学习。 举报 分享

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