天津招聘

职位要求：工作内容：
1、推广高端文化艺术珍藏品、纪念品；
2、了解目标客户的需求；开拓新市场
3、组织领导并管理销售团队，达成销售目标；
职位要求：
1、普通话标准，口齿清晰，反应灵敏，有较强亲和力；
2、有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识；
3、具备良好的心理素质，工作态度积极乐观，勇于承受工作压力，敢于接受挑战；
薪酬待遇：
1、福利待遇:
(1)享受公司组织的业余文化生活，业绩突出者有机会享受公司的旅游奖励；
(2)新渠道，全新平台，全新团队；
(3)全面提升的空间与后备管理人才库的成长机遇。
应聘人员必读
1 工作时间相对较短，每天工作8个小时，有足够的时间缓解压力照顾家庭
2 工作相对自由，你不只是在为公司工作，更重要的是你是在实现个人价值
3 公司尽量满足个人需求，只要你要，只要我有，尽量满足提供
4 必须在有限的时间发挥个人最大长处，让公司认可你，赏识你
5 实习期过后，业绩突出者，五一十一长假，有旅游补助
6 开放的交流平台，对公司的任何一方面都有发言权，若有合理建议，必有合理回报
7 一切以业绩优先，在突出的业绩面前，可以对公司提出任何适当的要求
8 广阔的发展空间，一切管理人员，全部出自基层
待遇：底薪2000+提成+奖金+过节福利+带薪休假+旅游奖

鼎盛文化公司致力于打造中国最专业的收藏品投资平台。作为业内知名品牌，中心与中国金币总公司、中国邮政总公司、中国集邮联合会、中国人民银行等重量级产品发行单位有深度密切的合作，在收藏品领域有较高的权威性和社会影响力。
鼎盛公司以诚信经营为理念，追求客户、企业、员工共同成功，以提供优质专业的服务和最优质的藏品为目标。有着正气、平等、博爱的价值观，历经6年的不懈奋斗，鼎盛已发展成为北京专业收藏的一面旗帜。
在内部管理过程中，中心坚持“以人为本、唯才是举”的用人理念，注重“培引结合---任用一批，培养一批，储备一批”的方针，实行“能者上，平者让、庸者下”的竞争机制，努力创造一个能够“吸引人、凝聚人、激励人、培养人、造就人”的良好用人环境，成功培养并打造了一支高效、专业、优秀的团队。

目前，公司已在国内外拥有大批稳定、精锐的合作伙伴。随着国人物质生活的日益富足，收藏意识的不断提高，公司抓住历史机遇，在业务上取得了快速的发展。除了业绩的高速增长，公司同样注重客户的积累。在“客户为王”的时代，相当规模的高端、精准客户群必将成公司的一大核心竞争力。公司凭借深刻严谨的思考，敏锐独到的眼光，把握市场脉搏，必将成为行业的标志性企业！