天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专及以上学历，接受实习应届生；
2、有相关工作经验优先；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，熟练岗位职责：
4、熟悉办公软件
5、良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
福利待遇：
1、基本工资3500+绩效奖金+双休+五险一金+年底双薪；
2、带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险；
4、员工聚餐、下午茶、年度体检、国内外旅游等；
5、工作满一年者，即有机会内部上升机会、纵向提升；
上班时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。
备注：由于求职者较多，不能一一回复，请有意向的求职者先投递简历，我们在1-2个工作日会有我们的人力资源部电话通知面试，请耐心等待 举报 分享

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