天津招聘

职位描述：
岗位名称：
1.根据公司人力资源规划，协助建立并完善公司员工招聘制度及流程，搭建公司人才招聘体系；
2.根据公司战略发展需要，参与业务部门招聘需求的沟通和确认，辅助业务部门做好用人需求分析，结合各中心、部门，各区域的人力需求，拟定公司年度招聘计划；
3.负责所招聘岗位职责的撰写，利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
4.负责具体招聘工作的实施执行，组织进行简历甄别、面试筛选、聘前测试、背景调查等相关工作；
5.积极有效地跟踪、管理招聘全过程，通过数据汇总、进展报告、招聘渠道分析等推动招聘高效率运作；
6.负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制，更新和维护人才储备库；
8.进行月度招聘总结、日常招聘数据统计，分析评估招聘效果；
9.协助开展培训相关工作；
10.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制统招本科以上学历，人力资源管理或相关专业；
2.3年以上招聘工作经验，1年以上招聘主管经验。有健康食品或电商行业、外语类人才招聘经验的优先或有猎头经验者优先考虑。
3.熟悉各类招聘渠道及其优劣，掌握面试技巧，善于人才分析和评鉴，对人才匹配有很强的敏感度；
4.语言精练，逻辑性强，能够很好地组织所需表达的信息，擅长人际沟通和跨部门协调；
5.性格开朗、积极主动，愿意接受挑战和压力，工作严谨高效，优秀的团队合作能力。 举报 分享

一、企业简介

   广东凤凰高科电子商务有限公司（以下简称凤凰高科）创建于1999年，主要从事营养保健食品、美容护肤品、个人家居用品的研发、生产和销售。凤凰高科业务已辐射全球20多个国家，在68个国家和地区设立了分支机构。凤凰高科视产品质量为生命，公司已经获得FDA认证、保健食品GMP认证、药品GMP认证、ISO9000质量管理体系认证、HACCP食品安全体系认证和HALA认证，产品主要销往东欧、西欧、中亚、东南亚、非洲三十多个国家和地区。凤凰高科以“弘扬养生文化，造福人类健康”为企业宗旨，继承和发扬中华传统医学文化精髓，立志于把幸福、健康和成功带给全世界更多的人们。2008年，凤凰高科成立了“凤凰希望基金”，致力于人文关怀的慈善事业，帮助和改善世界各地孤残儿童的生活，截止到目前，凤凰高科在俄罗斯、蒙古、立陶宛、非洲等国家和地区，长期帮助孤残儿童数千名。
在凤凰高科已迈入稳健高速发展时期的同时，凤凰高科将致力于为每位合作伙伴提供一个实现梦想的舞台和快速成长的机会，让每一位合作伙伴都能变得更健康更快乐！
 
二、公司企业文化
 理念：弘扬养生文化，造福人类健康。
 愿景：打造世界上最成功的健康事业。
 价值观：“燃烧激情，成就梦想”的精神，立志把吉祥和幸福、健康和成功带给全世界更多的人们。
 
三、公司福利待遇
1.公司实行5天8小时工作制；
2.休假：享有年休假、法定节假日及其他带薪休假（包括病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等）
3.福利：定期年度体检；依照国家有关规定为企业员工购买社保；
4.福利补贴：每月员工生日会，生日礼金，购买电脑补贴、员工个人发展基金、购房补贴、购车补贴、话费补贴、油费补贴，户外体育活动。