天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约及接待。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订与管理;
3、负责考勤及工资绩效的核算;
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
;5、协助上级建立健全公司招聘、薪资绩效、保险等人力资源的建设
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业
2、1年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程；
3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
4、熟练操作WORD和EXCEL，学习能力强。
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 举报 分享

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