天津招聘

职位描述：
一、总经理岗位。
1.应具备能力。
1.1全面主持公司的生产经营和管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标。
1.2建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。
1.3组织实施公司战略、预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式。
1.4 发掘市场机遇，配合董事长（董事会）拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。
1.5 监督、控制各项计划实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。
1.6不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
2.相关要求。
2.1具有管理大中型企业5年以上总经理或相应高管经历，或在民营、股份制、跨国公司担任集团高层3年以上。
2.2对公司发展具有良好的前瞻性和高端决策能力，能够适应并接纳本公司的企业文化。
2.3熟悉生产型企业经营管理和企业运作及各部门管理的工作流程。
2.4有带过销售团队的职场经历，具备较强的抗压能力。
2.5有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往、社会活动能力以及敏锐的洞察力。
2.6出色的个人和职场成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。
2.7有较强的执行力，较好的亲和力，良好的职业态度，高超的敬业精神。
2.8根据企业不同发展阶段完善和发展公司的企业文化。
2.9能够快速熟悉公司从事行业的生产特点，市场规律，发展前景。
2.10廉洁自律，胸怀正气，有较强的模范意识。
2.11年龄在35-45岁，硕士以上学历。 举报 分享

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