天津招聘

职位描述：
一．岗位职责
       1.负责收集整理人力资源需求，拟定招聘方案；
       2.组织招聘工作，收集整理应聘资料，安排人员面试、复试工作；
       3.办理员工录用，负责员工培训工作；
      4.管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
      5.进行绩效考评工作等；
二．任职资格
      1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
      2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
      3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
      4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
      5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
      6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
      7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
      8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件； 举报 分享

关于我们

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联系人 ：赵***