通化招聘

人事行政（主管）
职位要求：
1、正规大学本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验。
2、熟知国家人事政策及相关法律法规。熟悉新劳动合同法，有IT行业人事管理工作经验者优先。28岁以上。
3、优秀的书面文字表达能力和较强思维分析能力。
4、较强的分析解决能力和应变能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通能力和人际关系处理能力。
5、熟练操作办公设备及各类常用办公软件。工作认真细心。
6、创新意识和高度的责任心，很强的适应能力，具有一定的承受工作压力的能力。
7、品行端正，诚实守信，踏实敬业，较强的责任心和事业心，有良好的职业形象和精神；思路清晰，亲和力强，很强的时间管理能力，考虑问题细致，工作积极主动、善于学习，有极高的工作热情、有较强的条理性。
8、有相关执业证书。

职位描述：
1、负责公司企业文化的建立，各种人事制度的执行及完善。
2、执行人力资源管理制度，建立并完善人力资源管理体系。
3、负责完成人事管理工作具体工作的实施：员工招聘、入职、离职手续的办理；员工合同、薪资、福利、绩效考核、培训、奖惩等相关工作；熟悉招聘、培训、考核、社保等人事工作流程及行政工作流程。
4、负责办公室行政事务性工作的管理、协调。
5、推动公司行政管理制度的规范化、流程化、制度化。
6、各种公司例会、会议的组织及会议纪要的整理及发布。
7、公司办公用品计划、采购、发放的管理工作。
8、做好各部门人员考勤和各种假期处理。
9、公司固定资产的管理。办公设备、设施的维护。办公室环境的管理。
10、员工补贴票据的审核，各项费用单据的审核。

吉林省爱信网络信息科技有限公司是一家以应用软件开发及项目运营为核心业务的科技公司。爱信网络以企业信息化建设为己任，致力于发展企业信息化集成系统，不仅为用户提供专业、全面、量身订制的企业信息化管理集成软件和应用解决方案，而且积极倡导企业以集约整合的管理理念发挥信息最大的效用，提升企业核心竞争力。在行业应用方面，主要致力于公安、交通领域信息化建设服务，为用户全面提供基于***、先进管理模式的产品、服务和应用解决方案，用科技手段推动管理进步。
爱信网络不断洞悉客户需求，挖掘市场商机，为客户提供高效及时、稳定持久的高品质服务及可持续发展的技术支持。爱信网络本着“共享、共赢”的理念为员工提供优厚的福利待遇和良好的工作环境，并提供广阔的事业发展空间。