铜川招聘

职位描述：
岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、根据公司的情况，组织制定、完善公司招聘制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
3、负责公司人力资源信息的上传下达工作，同时建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；
候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
4、负责员工的入职、离职、实习、转正等手续的办理，劳动合同的签订，社会保险的正常缴纳等各项人力资源日常工作；
5、领导交办的其他事情。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、人力资源、行政管理、英语、计算机等相关专业；
3、2年以上工作经验，沟通能力强；
4、熟练使用办公软件；具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
5、薪资结构：
     起薪+提成+福利+补贴；
6、熟悉人力资源六大模块并能灵活运用，学习能力强； 举报 分享

陕西中科技有限公司成立于2008年，是一家以创新为本的科技型公司。公司依托中国矿业大学及相关高等院校，关注前沿科技发展并将其应用于企业实际生产过程，帮助企业提高效率、增加产能。
主要从事能源运输相关平台软件的开发、GPS运营、销售、煤矿等相关企业信息化建设。公司主导成立了车行易联盟为车辆提供车货匹配服务及相关增值业务。
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