培训协调员 ID-10341
泰州凤凰保时捷中心
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2016-12-10
- 工作地点:泰州
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位类别:培训专员/助理/培训师
职位描述
职位描述:
职位:培训协调员
直接督导对象:人力资源经理/总经理
岗位特征:
培训协调员负责制定、确立和强化保时捷中心的行为规范培训、产品培训、品牌培训、专业技能培训及技术培训,为保时捷销售和售后业务提供支持,并负责保时捷中心和保时捷中国培训部门之间的协调工作。此外,培训协调员还负责组织保时捷中心全体员工的培训,包括规划和组织培训以及制定培训报告
职责说明(职责的先后顺序按照其重要程度进行排列):
依据保时捷中国的培训政策及各部门提交的部门人员能力发展计划,分析并制定保时捷中心年度培训计划
跟踪年度培训计划的执行情况,更新员工的技能状态,搜集培训相关数据,编制相关报告
依据培训计划,完成新保时捷学院在线培训报名注册工作及其他外训注册工作,落实员工培训差旅相关手续
教育背景:须具备大专学历;大学本科学历者优先
行业背景:至少2-3年培训协调员、助理或培训师工作经验,具备汽车行业工作经验者优先
其他任职要求:
·候选人需掌握微软Office软件、Lotus Notes软件及互联网的操作方法,保时捷系统的操作方法除外
·热爱本职工作,在工作中保持极高的敬业度及可靠性;
·能够理解并发扬保时捷的品牌理念、形象和特点,出色的组织和分析能力;
·兼具独立工作能力和团队合作能力
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职位:培训协调员
直接督导对象:人力资源经理/总经理
岗位特征:
培训协调员负责制定、确立和强化保时捷中心的行为规范培训、产品培训、品牌培训、专业技能培训及技术培训,为保时捷销售和售后业务提供支持,并负责保时捷中心和保时捷中国培训部门之间的协调工作。此外,培训协调员还负责组织保时捷中心全体员工的培训,包括规划和组织培训以及制定培训报告
职责说明(职责的先后顺序按照其重要程度进行排列):
依据保时捷中国的培训政策及各部门提交的部门人员能力发展计划,分析并制定保时捷中心年度培训计划
跟踪年度培训计划的执行情况,更新员工的技能状态,搜集培训相关数据,编制相关报告
依据培训计划,完成新保时捷学院在线培训报名注册工作及其他外训注册工作,落实员工培训差旅相关手续
教育背景:须具备大专学历;大学本科学历者优先
行业背景:至少2-3年培训协调员、助理或培训师工作经验,具备汽车行业工作经验者优先
其他任职要求:
·候选人需掌握微软Office软件、Lotus Notes软件及互联网的操作方法,保时捷系统的操作方法除外
·热爱本职工作,在工作中保持极高的敬业度及可靠性;
·能够理解并发扬保时捷的品牌理念、形象和特点,出色的组织和分析能力;
·兼具独立工作能力和团队合作能力
职能类别: 培训专员/助理/培训师
公司介绍
江苏泰州保时捷中心
联系方式
- 公司地址:上班地址:海陵区永定东路188号