泰州招聘

职位描述:
1、贯彻执行公司制定的各项规章制度及薪酬、绩效、招聘、培训等人力资源相关管理制度和工作流程，并对执行情况进行跟踪、检查；
2、明确各部门及岗位的职责分工，负责工作分析；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、负责劳动合同签订和管理工作， 具有较好的沟通协调能力，可灵活应对突发事件；
6、招聘优秀工作团队，实施人才发展储备计划；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等。

岗位要求：
1、本科及其以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先考虑；
2、二年以上行政人事部门专员工作经验，独立管理能力强；
3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、 了解组织架构设置、招聘、绩效管理、培训开发、员工关系等相关知识和工作流程；
5、熟悉国家、地区关于劳动用工、薪酬福利、安全健康等方面的法律法规及政策；
6、良好的激励、沟通、协调和团队领导能力，优秀的人际交往能力和亲和力；
7、善于解决问题，具有很强的计划性和实施执行的能力，能够承受工作压力。

    江苏华泰晨光药业有限公司成立于2009年，是一家中美合资企业，公司致力于新药研发并依托全球领先的

新型给药技术，生产和销售全球领先的改进非专利药品。


    公司目前已在中国医药城投资2.8亿，建成了生产基地。其厂房面积达成2万平方米。包括中试车间，原料药

生产车间和制剂生产车间，目前公司拥有原料药生产线（普通原料药和抗肿瘤原料药）；无菌冻干制剂生产线

（普通冻干和抗肿瘤冻干）；固体制剂生产线（普通药和抗肿瘤药）；小容量注射剂生产线（终端灭菌和无

菌）；预罐充生产线等8条国际先进水平的生产线。同时，8条生产线均满足美国FDA和中国2010版GMP的高质量生

产线要求。


    预期在2013年初将生产并投放独家多个抗肿瘤类和心血管类药品入市场。投产后1-3年内将预计年产片剂

10000万片、胶囊剂3000万袋、冻干粉针剂300万支、小容量注射剂500万支，总产值近9.5亿元。


    本公司致力于把美国先进的药物生产技术（靶向抗肿瘤和围手术药物）在中国产业化，不仅满足国内市场的

迫切需求，还致力于通过美国FDA和欧盟的相关认证，还致力于把我们先进的药物销售往美国、欧盟以及世界其他

国家。


    华泰晨光的使命是通过新型给药技术和产品对人类健康作出贡献。我们最初的重点是在中国生产和销售改进

的非专利药品。我们的愿景是：成为全球领先的药物释放公司，特别是在抗肿瘤靶向给药、缓释、控释给药及纳

米制剂药物研发方面保持中国领先。本公司创始人有着丰富的药品研发及营销经验，我们也将与其他领先的制药

公司建立战略合作伙伴关系，以加快发展进程。