泰州招聘

1、年龄25～50岁，身体健康，冶金工程、机械设备等相关专业本科及以上学历；中级以上专业技术职称者优先。
2、3年以上钢铁企业工作经历；具有不锈钢冶炼、精炼、连铸设备管理经历，或在炼钢企业设备管理部门担任过负责人2年以上者优先。
3、熟练掌握专业设备运行管理技能，具有良好的统筹能力，能制定系统的工作计划和工作目标，并组织实施完成目标任务。
4、熟悉炼钢企业的设备管理制度，能够建立与完善相关规章制度和实施细则、工作程序及操作要求，并有效监督与检查执行。
5、具有良好的形象气质和职业素养，较好的团队合作能力、解决问题能力、组织指挥能力；乐观开朗、责任心强、吃苦耐劳、正派大方。
岗位职责
1、在生产厂长的领导下，负责企业各类的设备运行与管理工作。
2、负责设备建设工程的组织和实施，设备安装调试等管理工作。
3、组织制定与实施设备更新、改造工程计划，重特大设备维修保养计划。
4、负责动力系统与相关设备设施的完好运行，以最经济的费用取得最佳的运营效能。
5、负责建立设备管理制度，实施设备运行保养、点检、检修、定修工作。
6、负责各岗位设备安全操作规程的制定和培训、修改与审核、督促及检查。
7、负责设备的备品备件、专用工具上报计划的审核管理。
8、负责建立设备台帐和固定资产管理制度。及时做好设备保养、大修记录，新近设备技术资料归档等设备档案管理工作。
9、负责组织调查处理设备事故，提交事故分析及处理报告，提出整改与考核方案。
10、负责完成公司领导交办的其他工作。

   上海常春高氮合金新材料有限公司成立于2012年7月，是由天立环保工程股份有限公司和上海常春新材料科技有限公司共同投资组建，是一家主要从事高氮合金先进结构材料和产品研发、生产、销售为一体的高科技企业，公司依托国内重点高等专业院校雄厚的技术力量和强大的人才优势，充分发挥自身拥有的科研成果和技术开发实力，以创新驱动、研发和生产具有自主知识产权的高氮钢产品，填补了国内空白。

   上海常春高氮合金新材料有限公司所生产的以Fe-21Cr-16Mn-2Mo-Nb-N0.8为代表的系列产品，具有高强度、高韧性、高耐腐蚀性、高耐磨性、无磁性及良好的生物相容性等优异的综合性能，属高品质不锈钢。可使传统不锈钢产品实现升级换代，极大提高产品性能，可满足用户更高的需求。

   上海常春高氮合金新材料有限公司通过不断超越自我、继续保持旺盛的斗志和激情，努力践行以“创新为本、打造精品、诚信社会”的质量方针，以优异的产品性能引领产业的发展，并积极开拓各种产业合作与多元化应用，坚定“技术是企业成功的基础，质量是企业生存的命脉，服务是企业发展的关键”的经营理念；发扬“诚信、求实、创新、拼搏”的企业精神；积极培育、凝聚各类精英人才；“勇敢、乐观、谦虚、自信”地直接面对市场竞争中的一切挑战；不断满足客户需求、提供全新体验，努力成为一家“健康文明、高知名度、高美誉度”相结合的；注重“经济、生态、社会”三者目标均衡发展的；具有“核心思想、核心技术、核心价值”和谐统一的国际性公司。