泰州招聘

职位描述：
1.普通话标准，有亲和力，幽默感，沟通能力强；2.有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。3.咨询电话的接听，做好相应的信息记录；4定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；5、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；6、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；7.组织已报名学员的上课；8、完成其他临时性工作。 举报 分享

1998年，北京红黄蓝亲子园成立。经过18年的快速发展，红黄蓝亲子园已在全国300多个城市开设了1500多家分园，拥有3万余名教职工，是我国历史最久、规模最大的0-6岁一体化、综合性早教机构。红黄蓝亲子园凭借着教学品质和教学效果，在社会上拥有良好的口碑和影响力，多次被政府、媒体和家长评为“中国最具影响力的早教机构”、“消费者信赖的早教品牌”、“AAA级信用企业”、“最受欢迎儿童教育品牌”等荣誉，同时承接国家十五、十一五科研课题，也是政府指定的“0-6岁亲子教育基地”，全国首批百家“中国大学生就业实习示范单位”之一。红黄蓝亲子园的教师均毕业于早期教育及相关专业，新教师必须通过红黄蓝的标准化培训和考核， 取得亲子教育上岗证书后才能进入见习阶段。红黄蓝十分关注教师的职业生涯成长，采用内训与外训相结合的方式，定期进行员工培训，使其了解前沿的教育理念，不断完善教学方法。红黄蓝亲子园的教师拥有过硬的专业素质和丰富的教学经验，多次应邀作客中央电视台少儿频道、卡酷电视频道、北京人民广播电台及各大门户类母婴网站，为0-6岁家庭提供育儿指导和建议。
18年来，红黄蓝亲子园已累计为数百万个家庭提供了高品质的早教指导与服务。如今，每周有20万个家庭走进红黄蓝亲子园的早教课堂。红黄蓝亲子园的核心价值观是：爱心与责任，教育方法是：启智、激趣、导疑；教育目标是：培养健康、快乐、有竞争力的儿童。