4S店人资行政经理
扬州华为汽车投资管理有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-04-05
- 工作地点:扬州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、根据公司发展战略,制订行政、人力资源规划;
2、负责搭建公司行政、人力资源管理与开发体系;
3、为公司的人力资源状况定期诊断和评估,进行后备力量的储备、选拔;
4、负责根据企业工作计划,编制行政人事年度预算,并加以控制;
5、负责向企业提供当地人事政策法规信息,以保证公司人事管理的合法性;
6、负责制定企业组织机构、人事制度、薪资结构、福利制度、绩效考核标准;
7、设计、推行及改进人事以及行政管理制度及其作业流程并确保其有效实施;
8、负责公司日常行政管理的运作及对后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
9、领导交办的其它事宜
职位要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理等管理类相关专业;
2、5年以上人事行政管理工作经验,有较强的沟通协调能力和执行力;
3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
4、熟练操作office办公软件;
5、有汽车4S店工作经验者优先考虑。
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职位描述:
1、根据公司发展战略,制订行政、人力资源规划;
2、负责搭建公司行政、人力资源管理与开发体系;
3、为公司的人力资源状况定期诊断和评估,进行后备力量的储备、选拔;
4、负责根据企业工作计划,编制行政人事年度预算,并加以控制;
5、负责向企业提供当地人事政策法规信息,以保证公司人事管理的合法性;
6、负责制定企业组织机构、人事制度、薪资结构、福利制度、绩效考核标准;
7、设计、推行及改进人事以及行政管理制度及其作业流程并确保其有效实施;
8、负责公司日常行政管理的运作及对后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
9、领导交办的其它事宜
职位要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理等管理类相关专业;
2、5年以上人事行政管理工作经验,有较强的沟通协调能力和执行力;
3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
4、熟练操作office办公软件;
5、有汽车4S店工作经验者优先考虑。
职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
关键字: 人事行政经理
公司介绍
润东汽车集团成立于1998年,是一家专注在豪华高端汽车品牌为主导的综合服务商,是全国领先的汽车经销商集团。截止目前为止旗下店面数量多达200多家,于2014年8月12日在香港联交所主板成功上市。 苏中区域成立于2016年10月,公司主要服务于大连、扬州、泰州、常州、南京地区,涵盖了奥迪、一汽大众、福特、广本、丰田等品牌,二十多家4S店,是苏中地区极具规模与影响力的汽车经销商集团区域公司。
联系方式
- 公司地址:上班地址:扬州市及周边地区(江都、仪征、高邮、镇江)泰州