项目管理
苏州斯迪克新材料科技股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:太仓
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:产品/品牌经理
职位描述
1.工作内容
1) 协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
2) 建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
3) 对消费者购买心理和行为的调查。
4) 对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。
5) 对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
6) 做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。
7) 制定产品企划策略。
8) 制定产品价格。
9) 新产品上市规划。
10) 制定通路计划及各阶段实施目标。
11) 实施品牌规划和品牌的形象建设。
12) 负责产销的协调工作。
13} 进行科学的预测和分析,并对未来产品的开发、生产及投放市场做出准备。
14)提出新产品开发提案。
2、任职条件
1) 对胶带和保护膜行业非常了解。
2) 对产品研发项目及相关技术有一定了解,有化学工程及工艺和高分子材料的相关知识。
3) 必须有胶带和保护膜行业三年及以上相关工作经验。
4} 高超的沟通和交流能力
5} 为人严谨、执行力强。
1) 协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
2) 建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
3) 对消费者购买心理和行为的调查。
4) 对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。
5) 对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
6) 做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。
7) 制定产品企划策略。
8) 制定产品价格。
9) 新产品上市规划。
10) 制定通路计划及各阶段实施目标。
11) 实施品牌规划和品牌的形象建设。
12) 负责产销的协调工作。
13} 进行科学的预测和分析,并对未来产品的开发、生产及投放市场做出准备。
14)提出新产品开发提案。
2、任职条件
1) 对胶带和保护膜行业非常了解。
2) 对产品研发项目及相关技术有一定了解,有化学工程及工艺和高分子材料的相关知识。
3) 必须有胶带和保护膜行业三年及以上相关工作经验。
4} 高超的沟通和交流能力
5} 为人严谨、执行力强。
公司介绍
苏州斯迪克新材料科技股份有限公司成立于2006年,于2011年完成股份制改制,注册资本7731.96万元人民币。公司总部位于江苏省苏州市太仓经济开发区,占地面积100余亩,现有职工400多名。公司拥有苏州、宿迁、重庆等多家生产基地。
本公司是一家专业从事多功能涂层复合材料研发、生产及销售的***高新技术企业。作为国内领先的多功能涂层复合材料综合解决方案供应商,凭借强大的研发、生产及快速市场响应能力,公司能够根据市场和客户的不同需求,利用自身的技术优势为客户提供高质量、高性能的精密涂层材料产品和技术解决方案。经过多年的快速发展和技术积累,公司规模不断扩大,产品种类不断丰富,产品品质不断提高,得到客户的高度认可。
公司多年来始终高度重视研发能力建设,持续加大研发投入,经过不断地开拓、创新,公司在技术、生产等方面取得了不少自有专利成果,是国内少数几家在胶粘材料配制、涂层聚合、精密涂布工艺、技术产业化方案等方面具有领先优势的国家火炬计划重点高新技术企业。现拥有江苏省认定的省级企业技术中心、江苏省高性能胶粘材料工程技术中心、江苏省光电膜工程中心、企业院士工作站、博士后科研工作站等机构。公司先后获评“江苏省中小企业创新能力建设示范企业”、“江苏省科技型中小企业”、“江苏省创新型企业”。
公司一直秉持“以人为本”的经营理念,努力创造良好的企业文化、工作环境和氛围,为员工提供具有竞争力的薪资待遇和发展机会。
本公司是一家专业从事多功能涂层复合材料研发、生产及销售的***高新技术企业。作为国内领先的多功能涂层复合材料综合解决方案供应商,凭借强大的研发、生产及快速市场响应能力,公司能够根据市场和客户的不同需求,利用自身的技术优势为客户提供高质量、高性能的精密涂层材料产品和技术解决方案。经过多年的快速发展和技术积累,公司规模不断扩大,产品种类不断丰富,产品品质不断提高,得到客户的高度认可。
公司多年来始终高度重视研发能力建设,持续加大研发投入,经过不断地开拓、创新,公司在技术、生产等方面取得了不少自有专利成果,是国内少数几家在胶粘材料配制、涂层聚合、精密涂布工艺、技术产业化方案等方面具有领先优势的国家火炬计划重点高新技术企业。现拥有江苏省认定的省级企业技术中心、江苏省高性能胶粘材料工程技术中心、江苏省光电膜工程中心、企业院士工作站、博士后科研工作站等机构。公司先后获评“江苏省中小企业创新能力建设示范企业”、“江苏省科技型中小企业”、“江苏省创新型企业”。
公司一直秉持“以人为本”的经营理念,努力创造良好的企业文化、工作环境和氛围,为员工提供具有竞争力的薪资待遇和发展机会。