太仓招聘

岗位职责
1、制度和流程建设；
2、人力资源规划；
3、组织架构设计、岗位设置、岗位说明书；
4、人员招聘录用、员工晋升调岗、员工离职辞职；
5、员工培训管理；
6、绩效管理；
7、薪酬福利管理；
8、员工关系管理。


任职资格
教育背景：专科以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；
培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、管理能力开发等方面的培训。
工作经验：3年以上人力资源管理相关工作经验，其中2年以上招聘培训工作经验。
能力要求：
1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人才的发现、岗位培训、员工职业生涯设计等具有丰富实践经验；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
3、熟练使用办公软件；
4、反应敏捷，具有较强的沟通、协调和推进能力；
5、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观。

        特步是一家集综合开发、生产和销售运动鞋、服、包、帽、球、袜为主业的一线大型时尚体育用品企业，于2008年6月3日在香港联交所成功上市。特步苏南公司是特步品牌在苏州、无锡、常州、南通苏南四区的全权运营机构。
        截止2012年，特步在苏南四区专卖店共计300多家，网点遍布辖区内的各级城市和乡镇。公司“以人为本”，视人才为企业的第一资源和财富，追求现代化的企业运作体系，总经办为参谋决策机构，下设八大职能部门：人力资源部、信息管理部、市场企划部、直营事业（一、二、三、四）部、加盟事业（一、二、三、四）部、零售管理部、商品管理部、财务管理部。
        特步以“全球时尚运动第一品牌”发展目标为己任，时尚、叛逆、与众不同的风格，已成为中国体育用品中的时尚流派的代表。在不久的将来，特步将从一个中国的民族品牌逐渐成长为世界品牌！
        公司秉承总部的理念，乘着特步品牌的大船高速航行，正由“跑马圈地”的粗放时代向“精耕细作”的精细化管理时代转变。在这种变革和整合的过程中，需要各类有理想、有抱负、有激情、积极上进、勤奋、忠诚的管理、业务、技术型的职业精英加盟，我们的事业因您的加盟而精彩！
        欢乐工作、享受生活，让我们一起用青春续写事业新篇章！