太仓招聘

职位描述：

1.负责组织编写各部门职位说明书、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

3.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

4.建立、完善人事管理制度、工作流程，并组织、协调、监督制度和流程的落实；

5.建立、完善招聘管理制度和流程，并监督实施；

6.建立员工薪酬福利制度，并管理和实施；

7.建立劳动合同管理制度，及时跟进合同的签订、续订、解除、终止，以及解决劳资纠纷

任职要求：

1、 人力资源相关专业统招本科及以上学历。

2、 从事人力资源工作3年以上，擅长招聘、绩效管理等模块。

3、 了解人力资源六大模块，熟悉劳动法及相关法律、法规。

4、 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力。

5、 具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性。

6、 在人力资源、金融、互联网、电子商务等行业工作经验的优先考虑。

   上海全通金融谷集团是一家创新金融服务产业运营商，注册资本1亿元，业务涵盖金融服务外包、金融信息服务、金融资产投资、实业投资、金融基础设施建设与管理等领域。
   公司以运营金融服务外包和互联网金融为主线，建设金融产业与服务外包聚集区，打造知识、技术和资本密集的产业价值链，致力于成为国内领先、国际一流的金融服务产业运营商。
   “全通”二字深刻诠释了企业的精神和发展目标。“全”字为上“人”下“王”，意谓“以人为本，行王者之道”；“通”则顺，顺则畅、畅则达。
    目前，公司集巨资建设上海金融谷。上海金融谷以金融服务外包产业为基础、以新一代信息技术（互联网金融）为核心、以金融服务为纽带、以资本投融资为杠杆，建成创新型、生态型和智慧型服务新城。项目位于上海嘉定区，规划用地1000亩，建筑面积120万平方米，总投资60亿元。上海金融谷的品牌目标是：对接金融外包市场，打造金融服务外包品牌，发展互联网金融，打造创新普惠金融品牌，成为现代城市产业标杆。
公司成立以来，以前瞻性、独特性、科学性的商业模式，得到了上海市以及嘉定区各级政府的鼎力支持，社会各界资源纷纷汇聚，初步形成“政、产、学、研”各类资源统筹发展的业务形态，平台化的商业模式优势正不断积累和扩大。
    公司目前已经成立上海全通互联网金融服务有限公司和全通国际互联网金融服务（深圳）有限公司，将打造专注于投融资业务的互联网金融交易平台，致力于破解中小微融资难的问题；公司正在打造的上海市级互联网金融孵化基地，将孵化互联网金融、金融服务、大数据、移动互联网、电商、云计算等领域企业。
同时，公司全力建设的互联网金融产业联盟，建立互联网金融企业成长的生态环境；已经成立的金融创新研究院，将营造一个创新环境，建立独立、专业、开放的学术研究交流平台。
    为适应金融行业正在发生的快速变化，公司围绕客户需求，选择与业界伙伴开放合作，在运营体系方面持续创新，构筑面向未来的产业链增长维度，为客户和全社会创造价值。基于公司坚守的“欲立立人，欲达达人”的价值主张，力争成为目标客户的首选品牌。