塔城招聘

岗位职责：1、负责委外计划、周生产排程，使公司资源得到合理利用，确保产、供、销平衡； 负责清料计划，确保采购分批次按需求到料并满足委外投产需求； 负责备料汇总，确保仓库和委外供应商能按期领发物料； 负责到货计划，确保委外件与公司内部的生产计划无缝对接，满足生产投产需求； 负责外协对账单及委外核销的核对工作，确保账物一致；

2、产前核实物料齐套，跟进缺料\来料不良等异常情况,确保物料能及时上线； 产前核实投产条件，对工装治具、操控器、周转车等必要条件进行确认； 参加每日生产排程例会，分析排程执行情况，针对存在的问题提出解决建议； 处理制程过程中的异常情况，如质量异常反馈单、不合格处理单、外协超领单等等； 负责检查计划排程的各项进度，及时协调及处理制程过程中出现异常，确保按期入库； 统计各工序的报废数据, 及时安排补料, 确保订单按期完结； 负责分析日、周、月委外计划的执行情况，针对存在的问题，查找原因，提出解决方案。提报达成率，对相关责任部门进行考核。 参加周产销会议，对委外订单分配提供合理性建议 ,保持内外产能合理性。

3、完成上级领导安排的各项工作任务。

任职资格：

1、工业工程、工商管理类专业，有电子行业PMC工作经验者优先。

2、具有优秀的数据分析及逻辑思维能力，具有优秀的组织协调能力、沟通技巧，解决突发事件的快速应变能力，执行力强，熟练使用office办公软件。熟悉制造型企业生产运作流程和物料控制流程，有大型电子加工厂有相关计划岗位经验者优先； 有用友ERP系统使用经验者优先。

3、具有较强的工作热情、责任感以及团队合作精神；具有良好的奉献精神和职业道德操守；具备较好的抗压能力；能接受加班。

薪资福利：

● 股权激励：公司预留2000万股为重要岗位员工提供股权奖励，公司现有核心岗位员工均为股东；

● 购房补贴：为所有员工购房提供一次性补贴，***补贴额度可达10万元；

● 医疗福利：为特殊岗位员工提供补充商业险，公司还额外为员工提供重大疾病医疗保障金，***可达8万元/年；

● 结婚福利：为所有员工提供结婚礼金，***金额可达1万元；

● 生育福利：为所有员工提供生育礼金，同时响应国家号召，鼓励员工生育二胎。生育福利***额度可达5万元；

● 子女教育：为员工子女教育提供补贴，子女成绩优异者***可获得给1万元的教育奖励金；

● 住房福利：为高级研发人员、重要管理人员提供住房，并解决配偶工作；为一般员工提供长期补贴租住房；

● 就餐福利：免费提供午餐和补贴晚餐；

● 企业活动：每年5次企业文化活动，如春游、徒步、职工运动会、文化艺术节、年会等活动；

● 运动设施：园区各类运动设施齐全，篮球场、羽毛球场、乒乓球场及足球场，另外还有篮球馆、室内健身房、标准泳池在建设中，预计2017年底投入使用。欢迎热爱运动的你们！

    武汉盛帆电子股份有限公司创立于 1998 年，是水、电、气、热、能效管理解决方案提 供商。公司厂区面积 178 亩、已建厂房 30000 m2。2014 年公司被国家科技部评为国家火 炬计划重点高新技术企业。“低功耗智能电能表”专利技术被纳入《国家电网公司新技术目 录(2014 版)》,并获得湖北省政府颁发的科技进步奖；同时公司被湖北省科技厅等单位授予 湖北省企业技术中心、湖北省创新型企业等称号。《基于电力物联网的综合能源计量数据采 集关键技术、设备研制及应用》项目获得 2019 年“中国仪器仪表学会科学技术一等奖”。 在国家电网、南方电网和内蒙电网近三年电能表招标中，公司中标总量排名前 8 名。国网、 南网中标产品近两年到货全检合格率达 99.95%以上。从极寒的漠河雪原到酷热的吐鲁番盆 地，从西部的风沙戈壁到南部潮湿的海岸，公司产品已覆盖 30 个省、市、自治区，在各种 严苛环境下长期运行稳定、可靠。
    在“专注、创新、品质、公能”的经营理念下，公司 20 多年以来一直致力于研究智能 电能表及其延伸产品的解决方案。公司每年研发经费投入近 5000 万元，先后研制出各类低 功耗、长寿命、多模通信智能电能表 100 余种。公司***的低功耗电能表设计方案将单相 电能表功耗降低至0.25W、三相电能表功耗降低至0.15W（均为同类电能表功耗45%左右）； 2009 年至今公司所设计的低功耗电能表累计投运超过 3000 万只，为国家节约大量能源。 公司已累计取得国家专利和软件著作权超过 200 项（其中授权、受理发明专利超过 35 项）。 基于开关电源的单相低功耗费控智能电能表项目获得 2015 年第二十一届全国发明金奖；凭 借该技术公司被世界自然基金会评为“2014 年度 WWF 气候创行者”。
    盛帆承启南开校训“允公允能、日新月异”将“允公允私、日新月异”作为公司核心文 化理念，将“同创、共享、多赢”作为公司的核心价值观，积极推行员工持股，目前，绝大 多数重要岗位员工都通过“零成本的股权激励”持有公司股权。盛帆自成立之初就一直热心 公益事业，公司每年将利润的 12%、主要股东将个人年收入的 30%捐出用于慈善和公益事 业！盛帆股份通过盛帆公益基金会向南开大学、仙桃中学、湖北省人民医院、新冠肺炎“雯 亮救援”、“逆行者致敬”、“亮心援助”行动等各类捐资累积已超过 5000 万元。
    公司发展目标是：力争在仪器仪表，能效管理，水、电、气解决方案等领域发展成为 社会美誉度、客户高兴度、员工幸福指数、股东回报率***的企业之一。

员工福利待遇：
● 薪资待遇：提供有竞争力的薪酬，员工综合收入在武汉同类型企业中排名前15%，年增长10%-30%；
● 股权激励：公司预留2000万股为重要岗位员工提供股权奖励；
● 上班时间：公司实行平均每周40小时工作制+弹性工作制；
● 社会保险：公司为员工办理五险一金；
● 就餐福利：免费提供午餐和补贴晚餐；
● 住房福利：为高级研发人员、重要管理人员提供住房，并解决其配偶工作；为一般员工提供长期补贴租住房，集体宿舍免收房租；
● 带薪假期：公司所有员工可享受国家法定节假日、有薪年假、有薪婚丧假、产假、机动假等假期；
● 企业活动：每年多次全员春游、职工运动会、盛帆文化艺术节、部门团建等；
● 工作环境：校园式生活环境，篮球场、足球场、健身房应有尽有，更有和企业 WCBA 盛 帆职业女篮零距离接触学习的机会；
● 其他福利：法定节假日享有节日福利发放，另有高额购房补贴、婚丧及生育礼金等。

人力资源部门联系电话：027-81802580 81800311
合作及简历投递邮箱：Sftnowhr@163.com