泰安招聘

职位描述：
岗位职责：职位职责：
1、负责协助制定、完善和推进公司人事管理制度；
2、参与制定公司薪酬绩效制度，负责薪酬绩效主要目标和计划；
3、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
4、协助上级修改、完善公司绩效考核体系，与公司各部门进行有效沟通，协助各部门进行绩效考核工作；
5、全面协助经理开展人事薪酬、绩效考核、员工关爱、劳动关系等工作，为公司重大人事决策提供支持；
6、负责人力资源部内部的组织管理；
7、行政事务的管理。

任职要求：
1、本科以上学历；金融背景优先
2、2年以上相关工作经验
3、熟悉劳动法等各项法规，能有效处理员工关系；社会与专业资源丰富，有良好的文字表达能力；
4、 具有较好的沟通能力与表达能力，具备一定的组织、监控能力等。

鼎信长城基金是国内领先的产业投资管理公司，投资领域涉及PE投资、房地产投资及境外投资等，累计投资规模数百亿，其中地产投资业务版块已成为全国领先的地产基金品牌。鼎信长城与主流金融机构及行业领先的顶尖机构开展广泛而深入的合作。同时，受多家大型金融机构委托进行投资及资产管理，是主流机构最受信赖的专业管理机构。凭借专业的投资能力，深厚的金融资源，完备的资产管理体系，一流的管理团队及顾问团队，鼎信长城连续四年被清科集团、投中集团、融资中国、第一财经等权威机构评为全国***产业基金。秉承“五优投资原则”以及“规范、专业、专注”的工作理念，鼎信长城将致力于成为世界级最受尊敬的产业基金。